个人搜集的一些笔试面试题
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发信人: billye (规范严格,功夫到家), 信区: Career
标 题: IBM面试及笔试经历[zz]
发信站: BBS 水木清华站 (Tue Apr 30 17:07:06 2002)
发信人: db (尘封的数据), 信区: Job
标 题: IBM面试及笔试经历(转)
发信站: 日月光华 (2002年04月28日18:59:01 星期天), 站内信件
一个十分偶然的机会，使我获得了IBM将招人的信息，为此我开始了IBM的面试及笔
试经历。
第一、将自己的中英文简历发至IBM人事部，当然，有朋友帮你交到人事部是最好
不过了。在写自己的简历时，一定要多参考一些网上的资料，看一下IBM的一些情
况，用人风格，网上介绍写简历的文章很多，自己综合一下后用中英文表达。当然
在写你的简历的过程中要注意以下几个问题，第一、自信，第二、多讲自己过去的
业绩，第三，自己的特点，第四、能给公司创造什么价值。
第二、应该是笔试，但由于此次IBM招人很急，所以对我格外开恩，先面试。第一
次面试是在我的居住地。主考是一个产品线的中国区总经理，是一个二线经理，由
于我是第一次在外资企业面试，并且英语不是很好，所以说实话心里没底。但是我
的几个在IBM的朋友告诉我，要面试成功一定要自信心实足，要有备而往。我先进
行了一些准备后才出发的。到了我们这里的五星级酒店，她迟到了半小时。虽让我
等了一下，但我心里不着急，开始面试后，她先要我自我介绍，再问了一些我的个
人情况，如为什么从这里出来到那里去、为什么想出来，业务的发展计划、个人的
职业生涯目标等，然后由我提问，我主要是提薪水、到岗时间、以后自己的提升机
会等。双方谈的很不错。出了酒店我觉的没有什么问题了。过了两天以后，人事部
打电话来要求到邻省的分公司再进行第二次面试，这一次我又打电话了解了一些面
试的情况才去的。那天本来一上午这可以搞完，但当地的总经理飞机晚点没能到，
上午面试的是将来我的上司，一个一线经理，下午又见了一个区域产品经理和当地
的总经理。谈的情况总体来说，没有第一位的感觉好，但是主要的内容还是一样，
主要是要发现个人的发展潜力。由于我表达的很清楚，感到三个主考应该对我还是
很欣赏。我当时在回家的火车上想，如果有问题，那就是我的英语有问题。面试完
以后，IBM报销了我的差费（也许国内很少企业会报销面试的差费，这也证明了
IBM对人才的重视）。
第三、笔试。过了两天又通知我笔试。由于得到通知题目是中文题，并且在网上找
了一些资料看了，心里很有了一下底。题目主要分三类：数理推理题、数字推理题
、矩正变化题，其主要是对人的反应速度、智商、推理反应进行测试。总计一百题
，考70分钟的样子 ，我估计我做完了85个题左右，对80个题左右，至于与别人比
如何，没有看到成绩就不得而知了。
第四、录取通知。过了两天，电话通知我已经通过了面试和笔试，与我谈了一下薪
水、到岗时间，让我考虑一下。我考虑了一天以后，觉得我去IBM后将得到的和我
将失去的东西之间相差有一定距离，对于个人将来的发展来说，我在IBM的发展前
景难以估计，同时还有一些个人原因，我最终没有答应。
但是从此次经历的过程中，我得到了很多的启发和心得，现写下来与网友共享：
1、首先我十分感谢IBM给予我一个机会，感谢面试的主考和在这个过程中帮我的朋
友，进行了系统的面试和笔试，虽然没有最后达成协议，但是我感受到IBM对人才
的重视。
2、我感到IBM是一个非常不错的地方，面试、笔试都很正规，级别也很高，谈都是
在一个小时左右，同时对我很客气，说是请我到IBM帮忙，我想国内可能没有任何
一家企业在招人时有这种讲法。
3、我从IBM知道了如何对人才的培养，知道我们要招的人不是一个一定要什么都懂
的人，而是发现其个人的发展潜力，如何发现一个对企业有用的人，说白一点，我
在自己的面试中，知道了如何去面试别人、在面试中尊重别人。
4、我最关键的明白了一点是，我现在工作并不是追求钱的多少，不要在乎眼前的
困难和问题，而是自己素质的提高，自己有这个能力，机会将是很永远会很多的，
你能力的提高就是你年薪的提高。如果大家现在的境界不是很好，建议大家一定要
苦练内功，提高自身的素质。
在这篇文章的最后，我再一次衷心感谢IBM的朋友们，也许这一次面试是我人生道
路上的一个座标。
LeeC 编辑于 2002-04-27 10:50
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中国自古就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人，
有为民请命的人，这些人正是中国的脊梁。
