C++所考核知识点、要求、例题与参考练习题
资源简介：C++所考核知识点、要求、例题与参考练习题
上传时间： 2015-08-17
上传用户：stampede
资源简介：数值分析所考核知识点、要求、例题与参考练习题
上传时间： 2013-12-22
上传用户：gengxiaochao
资源简介：对C++进行词法和语法分析。 要求： 词法分析部分写出相应的正规集、正规式、NFA、DFA 写出语法分析所采用的方法和完成的语法分析功能 编写出响应的编译程序 写出完整的课程设计报告
上传时间： 2013-12-25
上传用户：hoperingcong
资源简介：对C++进行词法和语法分析。 要求： 词法分析部分写出相应的正规集、正规式、NFA、DFA 写出语法分析所采用的方法和完成的语法分析功能 编写出响应的编译程序 写出完整的课程设计报告 说明：课程设计报告包括的基本内容有： 一、课程设计题目 ...
上传时间： 2014-01-11
上传用户：it男一枚
资源简介：变量和相等问题的设计和实现将a、b、c、d、e、f这6个变量排成如图所示的 三角形，这6个变量分别取 1——6的整数，且均不相同。求使三角形三条边上的变量之和相等的全部解，如 3 6 2 1 4 5 为一个解。 程序引入变量a,b,c,d,e,f,并让它们分别取1——6的...
上传时间： 2015-11-04
上传用户：GavinNeko
资源简介：将A、B、C、D、E、F这六个变量排成如图所示的三角形，这六个变量分别取[1，6]上的整数，且均不相同。求使三角形三条边上的变量之和相等的全部解。如图就是一个解。
上传时间： 2013-12-16
上传用户：GHF
资源简介：小型公司工资管理系统设计 设计说明与要求： 1、公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 2、工资的计算方法： A、经理：固定月薪为8000； B、技术员：工作时间*小时工资（...
上传时间： 2015-10-25
上传用户：cc1015285075
资源简介：《Internet与TCP/IP程序设计之C++ Builder高手》配书盘光盘内容：书中的范例和运行范例所需的图像素材、网页素材等。
上传时间： 2013-12-19
上传用户：lili123
资源简介：复数计算器：1、设计的任务要求 (1) 所设计的复数计算器可以进行+、-、*、+=、-=、*=、++、--、>=、<=、==、!=运算符，其中，>=、<=是针对复数的模进行计算。 (2) 设计输入重载函数，要求能接收从键盘输入a+bi形式的复数，在程序中可以识别出实部虚部并正确...
上传时间： 2016-04-28
上传用户：chenjjer
资源简介：1、 基本操作包括： 创建、输出、求表深、求表长 2、 要求用户能够键入所要创建的广义表的形式
上传时间： 2013-12-23
上传用户：ccclll
